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你离年薪50w的架构师还差多远

2019-07-22 15:49:07  来源:今日头条

摘要:说到程序员的薪资我想也就只有“传说中的架构师”的薪资是足够诱惑到大家的,年薪40W-80W对于他们来说是比较简单的一件事,今天我们就来聊聊“架构师”。
关键词: 架构师
  前言
 
  说到程序员的薪资我想也就只有“传说中的架构师”的薪资是足够诱惑到大家的,年薪40W-80W对于他们来说是比较简单的一件事,今天我们就来聊聊“架构师”。
 
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  最近有人问我怎样才能成为高级Java架构师,我听到他这样问,首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师,然后总结了他需要攻克的3个难点:
 
  接触不到一线实战架构设计,尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。
 
  不了解核心技术点所处的具体背景是什么?其后的设计方案是什么
 
  为什么要如此设计?在设计方案时有没有不同的方案对比?架构设计背后的哲学有哪些
 
  在我们行业内,我们大致把程序员分为四级
 
  初级Java程序员的重心在编写代码、运用框架
 
  中级Java程序员重心在编写代码和框架
 
  高级Java程序员技术攻关、性能调优
 
  架构师 解决业务和技术问题
 
  于有一定后台研发经验(尤其是3年以上经验)的程序员们来说,成为架构师不仅是时代的趋势,同时也是个人职业价值的诉求所在。
 
  具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。据我所知谷歌、百度、腾讯、阿里、京东都在重金求赏架构师人才。
 
  很多时候,两个能力差不多的程序员却在薪水上有较大的差异。并不鼓励轻易跳槽,但了解市场行情是很有必要的要达到五十万以上年薪,最重要的是,公司有这样的招聘需求而求职者正好匹配,所以在求职时选择正确的方向十分重要
 
  下面几个是可以预期达到:
 
  盈利能力强的大公司
 
  金融巨头
 
  明星创业公司
 
  闷声赚大钱的小公司
 
  这些公司特点:
 
  公司不差钱
 
  需要高水平的程序员
 
  但是你想要拿年薪50万+,得符合这些要求。
 
  有4~5年开发经验,计算机基础知识扎实。
 
  对技术充满强烈兴趣,并在某一或某几方面特别专长。
 
  熟悉设计模式,有框架设计和系统部署经验,对新流行语言有一定的掌控能力。
 
  高责任感和强团队意识。
 
  即便,你觉得自己不太满足以上条件,那么能有下面履历之一那也好办:
 
  十年开发经验:既在大公司当过程序员,也在创业公司做过技术leader,有过一两段不算成功的创业经历。
 
  硅谷海归履历:硅谷回国派,很容易拿到50w+。
 
  那成为java架构师所需要具备那些技能呢
 
  首先你要是一个高级java攻狮城,熟练使用各种框架,并知道它们实现的原理。
 
  虚拟机原理、调优,懂得jvm能让你写出性能更好的代码
 
  池技术,什么对象池,连接池,线程池
 
  多线程同步异步
 
  各种集合对象的实现原理
 
  熟练使用各种数据结构和算法,数组、哈希、链表、排序树
 
  熟练使用linux操作系统
 
  熟悉tcp协议
 
  熟悉http协议
 
  系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离,网站静态化
 
  分布式存储系统nfs,fastdfs,tfs,Hadoop了解他们的优缺点,适用场景
 
  分布式缓存技术memcached,redis,提高系统性能必备
 
  数据库的设计能力,mysql必备
 
  还有队列中间件。如消息推送
 
  想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了,这些是解决问题的基础、是工具,不懂这些怎么去提解决方案呢?这是成为架构师的必要条件。





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